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中国中铁股份有限公司2017年总部公然雇用工作人员简章
泉源: 公布日期:2017年07月24日 字体:【 澳门新葡京赌场 澳门新葡京赌场

  凭据事情需求,经研讨,如今齐公司范围内公然雇用股分公司总部工作人员,具体情况以下:

  

    一、雇用岗亭名额

序号

部门

拟雇用岗亭

雇用数目

1

董事会办公室(监事会办公室)

市值管理处处长

1

2

综合处主管

2

3

投资者干系处主管

1

4

市值管理处主管

1

5

总裁办

秘书处主管

1

6

调研处主管A

1

7

调研处主管B

1

8

行政处主管

1

9

文书档案处主管

1

10

文书档案处助理A

1

11

文书档案处助理B

1

12

信访办司理

1

13

战略规划部

主管A

1

14

主管B

1

15

干部部

领导干部处初级司理

1

16

综合处主管A

1

17

综合处主管B

1

18

劳资社保部

劳动构造处主管

1

19

薪酬管理处主管

1

20

财务部

税务管理处处长

1

21

金融管理处处长

1

22

管帐和信息化管理处司理

1

23

管帐和信息化管理处助理

1

24

税务管理处主管

1

25

资金管理处助理

1

26

金融管理处主管

1

27

产权和资产管理处司理

1

28

综合管理处助理

1

29

法律合规部

司理

2

30

主管

1

31

助理

3

32

审计部

内控和财务收支审计处处长

1

33

司理

2

34

主管

1

35

平安质量监视部

初级司理

1

36

司理

1

37

生产管理部

尺度取设想管理处司理

1

38

装备管理处司理

1

39

本钱取采购管理部

本钱管理处处长

1

40

造价取定额管理处司理

1

41

房地产取养老产业部

市场开辟到处少

1

42

主管

1

43

党委组织部

主管

1

44

党委宣传部(企业文化部)

宣扬处主管

1

45

政研处助理

1

46

党委巡查办

司理

1

47

工会

工会权益保障部主管

2

48

工会消费宣传部主管

1

49

机关党委

主管

1

   

    二、报名条件

  

    (一)基本条件

  中国铁路工程总公司范围内的正式在岗员工,政治态度坚决,可以或许卖力贯彻执行党的道路方针政策,忠实企业,大局意识强;遵纪守法,操行正直,爱岗敬业,团结同事,风格松散,具有优越的职业素养;身体健康,可以或许胜任岗亭要求。各雇用岗亭基本条件以下:

  1.内设机构处长岗亭:具有大学本科及以上学历,高级职称,岁数一样平常正在45周岁以下。具有二级企业中层正职任职阅历,或具有二级企业中层副职3年以上任职阅历。

  2.初级司理岗亭:具有全日制大学本科及以上学历,高级职称,岁数一样平常正在45周岁以下。具有二级企业中层正职任职阅历,或具有二级企业中层副职2年以上任职阅历。

  3.司理岗亭:具有全日制大学本科及以上学历,高级职称,岁数一样平常正在40周岁以下。

  4.主管岗亭:具有全日制大学本科及以上学历,中级职称,岁数一样平常正在35周岁以下。

  5.助理岗亭:具有全日制大学本科及以上学历,低级职称,岁数一样平常正在35周岁以下。

  (二)任职资历

  1.董事会办公室(监事会办公室)市值管理处处长1人:法律、金融等相干专业;熟习证券法律法规、规章制度,熟习上海和香港两地上市划定规矩,熟习国有控股上市公司管理,熟习深化国有企业革新相干政策;具有较强的进修研讨、政策剖析、逻辑思维和立异才能;具有较强的团队协作认识、责任意识;具有较强的实行力和勤恳敬业精神;具有较强的笔墨功底和写作能力。

  2.董事会办公室(监事会办公室)综合处主管2人:原则上要求法律大概其他相干专业;熟习股东(大)会、董事会、监事会运作的法律法规、相干政策和议事规则;熟习中心企业范例董事会试点和上市公司的公司管理相干政策;具有较强的笔墨功底和外语才能,可以或许草拟董事会、监事会运作常用公函和综合性文稿,可以或许构造相干讲演的体例事情;熟习档案文书印鉴事情,熟习部门内业事情,可以或许纯熟运用种种办公、文字处理应用软件,熟习公函流转及事情流程;具有证券从业资历、法律职业资格、董事会秘书从业资历者优先;有相干工作经验者优先。

  3.董事会办公室(监事会办公室)投资者干系处主管1人:熟习公司管理根基划定规矩,熟习证券法律法规、规章制度,熟习上海和香港两地上市划定规矩,把握上市公司暂时通告和活期讲演等信息表露文件的体例要求和流程,可以或许统筹安排境内外投资者的询问、来访;大学英语六级(CET-6)及以上;具有较强的笔墨功底、合作才能,具有较强的进修研讨和剖析才能,具有较强的责任心,能吃苦耐劳;具有证券从业资历、董事会秘书从业资历者优先;有相干工作经验者优先;获得硕士及以上学位者优先。

  4.董事会办公室(监事会办公室)市值管理处主管1人:法律、金融、经济、财政及相干专业,熟习证券法律法规,相识上市公司市值管理体式格局和资本市场再融资操纵流程;大学英语六级(CET-6)及以上,可以或许运用英语作为事情言语;具有较强的笔墨功底、合作才能,具有较强的进修研讨和剖析才能,具有较强的责任心,能吃苦耐劳;具有证券从业资历、法律职业资格、董事会秘书从业资历等专业资历优先;有相干工作经验者优先;获得硕士及以上学位者优先。

  5.总裁办公室秘书处主管1人:2年以上办公室或文秘管理工作经验;熟习企业基本情况,具有较强的言语、笔墨表达及公函写作能力和优越的综合和谐才能;吃苦耐劳,具有过硬的心理素质,抗压能力强;工作思路清楚、条理性强。

  6.总裁办公室调研处主管A岗1人:2年以上办公室及相干工作经验;熟习企业基本情况,具有较强的宏观形势剖析判断能力,笔墨功底踏实,写作能力凸起;熟习公司会议流程,可以或许纯熟完成会议构造、纪录、记要编发等事情;爱岗敬业,积极主动,实行力强;工作思路清楚,语言表达及相同和谐能力强。

  7.总裁办公室调研处主管B岗1人:2年以上办公室及相干工作经验,且具有处置信息事情2年以上阅历;具有较强的宏观形势剖析判断能力;具有捕获信息的灵敏度,能自力撰写综合调研讲演;具有对下属单位业务指点才能、高低和谐相同的实行才能。

  8.总裁办公室行政处主管1人:2年以上办公室及相干工作经验;具有较强的剖析判定、和谐相同、公函写作能力;可以或许主持草拟管理工作制度、设施、划定及本岗亭常用文稿;熟习公司会媾和欢迎流程。

  9.总裁办公室文书档案处主管1人:2年以上办公室及相干工作经验;有大型企业办公室文书及档案工作经验,熟习国度和公司公函处置惩罚及印章管理、印信、介绍信和营业执照、资质证书等运用管理工作及范例,相识公司公函发文流程及相干归档事情;具有较强的进修才能,事情认真负责,有耐心;可以或许纯熟运用种种办公、文字处理应用软件。

  10.总裁办公室文书档案处助理A岗1人:2年以上正规、体系的档案管理工作经验;熟习最新的档案管理相干法例、范例、流程,档案管理的架构感和逻辑性较强;能纯熟操纵电子档案管理系统,自力完成档案的收集、整顿、归档事情;事情认真负责、耐烦仔细、层次清楚,有较强的效劳认识、保密认识及风险防备认识;具有优越的相同和谐才能、实行才能及团队协作肉体;档案管理及相干专业者优先。

  11.总裁办公室文书档案处助理B岗1人:2年以上办公室及相干工作经验;熟习国度和公司公函处置惩罚设施及相干保密制度,相识公函发文流程及相干归档事情;处置过文整、打字员事情,可以或许纯熟运用种种办公、文字处理应用软件,熟习打字室装备的运用、调养、维修事情。

  12.总裁办公室信访办司理1人:中共党员;3年以上相干工作经历,具有政治、法律等相干专业知识和工作经验;具有较下的政治素质;酷爱信访工作,熟习相干政策,具有胜任岗亭的组织协调、人际交往、调查研究及进修把握政策的才能本质;有肯定的笔墨综合才能,可以或许纯熟操纵计算机。

  13.战略规划部主管A岗1人:经济管理、企业管理或其他相干专业,或列入过相干专业学习、培训;处置企业管理或邻近事情五年及以上,熟习相干业务知识;熟习并把握企业管理有关政策、法例、顺序和要领,可以或许构造起草本公司企业管理工作的综合质料、管理手册、设施、流程及部门相干常用文稿;具有较强的组织协调、剖析判定和言语相同才能;可以或许纯熟运用种种办公软件,具有肯定的数据收集取统计分析才能;有企业发展或战略规划部门事情三年以上阅历者优先。

  14.战略规划部主管B岗1人:经济管理、企业管理或其他相干专业,或列入过管理、财政、法律等相干专业学习、培训,熟习内部掌握取风险管理专业相干常识;处置企业管理及邻近事情五年及以上;熟习公司管理政策和公司内部掌握相干法律法规及划定,熟习内部掌握取风险管理工作业务,可以或许构造起草本企业内部掌握取风险管理工作的综合质料、管理办法、管理流程及部门相干常用文稿,具有较强的组织协调、剖析判定和言语相同才能;可以或许纯熟运用种种办公软件;正在企业发展或战略规划部门处置内部掌握取风险管理、贯标认证管理工作三年以上者优先。

  15.干部部领导干部处初级司理1人:中共党员,熟习相识人力资源管理工作相干轨制法例,具有推行岗位职责所必需的专业知识,且可以或许较好运用于现实事情;具有较强的综合分析、组织协调和笔墨表达才能;能纯熟运用种种办公、文字处理应用软件;有二级企业构造处置干部管理工作经历者优先。

  16.干部部综合处主管A岗1人:中共党员,熟习相识人力资源管理工作相干轨制法例,具有推行岗位职责所必需的专业知识,且可以或许较好运用于现实事情;具有较强的综合分析、组织协调和笔墨表达才能;能纯熟运用种种办公、文字处理应用软件;正在二级企业构造处置人力资源管理工作3年及以上;有项目部工作经历者优先。

  17.干部部综合处主管B岗1人:中共党员,熟习相识人力资源管理工作相干轨制法例,具有推行岗位职责所必需的专业知识,且可以或许较好运用于现实事情;具有较强的组织协调才能和较雄厚的档案管理工作经验;能纯熟运用种种办公、文字处理应用软件;正在二级企业构造处置人力资源管理工作3年及以上;有项目部工作经历者优先。

  18.劳资社保部劳动构造处主管1人:熟习劳动构造、劳动用工及其他企业管理方面的政策规定和管理制度,可以或许正确掌握各项详细业务;具有较强的和谐相同、剖析判定、开辟立异才能;具有较强笔墨才能。

  19.劳资社保部薪酬管理处主管1人:熟习薪酬及其他企业管理方面的政策规定和管理制度,可以或许正确掌握各项详细业务;具有较强的和谐相同、剖析判定、开辟立异才能;具有较强笔墨才能。

  20.财务部税务管理处处长1人:熟习相识国度相干税法政策和会计制度;把握管帐、财政、税收等相干专业知识,具有较强的税务管理、风险躲避、整体兼顾及相同和谐才能,并担负二级公司财务部门正职,或二级公司财务部门副职、三级公司总会计师累计三年以上;具有注册税务师、注册会计师者优先。

  21.财务部金融管理处处长1人:熟习把握国度金融、投资相干法律法规及政策,可以或许凭据企业金融板块发展战略制订响应的企图及步伐,具有雄厚的产融联合管理经验,并担负二级公司相干部门(财政、投资)、三级投资类公司正职,或二级公司相干部门(财政、投资)副职、三级投资类公司副职、三级公司总会计师累计三年以上;有股份公司所属金融、类金融、投资公司工作经历者优先。

  22.财务部管帐和信息化管理处司理1人:有肯定的下层工作经验,有较强的信息化头脑和剖析才能,能处理较庞大的实际问题,有项目财务部门负责人、三级公司财务部门负责人(包孕副职)的工作经历;具有财会、软件工程单专业者优先。

  23.财务部管帐和信息化管理处助理1人:具有项目财务管理工作经验,纯熟把握股份公司相干规章制度,熟习财政、管帐电算化相干事情,能自力处理常用财政办公软件题目。

  24.财务部税务管理处主管1人:有项目和三级公司税务管理工作经验,能纯熟展开税务申报,停止数据剖析、税务自查和革新等事情,指点和辅佐上级公司展开税务谋划;具有项目财务部门负责人、三级公司财务部门负责人(包孕副职)工作经历。

  25.财务部资金管理处助理1人:熟习股份公司资金管理(融资、财政资源配置、资金集中、包管等)相干文件轨制,具有肯定的金融相干专业知识。

  26.财务部金融管理处主管1人:熟习相识国度金融、投资相干法律法规及政策,能辅佐部门指导制订金融企业管理、金融投资管理、产融联合等相干文件轨制,具有优越的相同和谐才能,有股份公司所属金融、类金融、投资公司工作经历者优先。

  27.财务部产权和资产管理处司理1人:熟习国度相干产权管理法例及政策,能自力完成企业产权、资历管理文件轨制建立,具有优越的和谐才能;有资产评估师或矿权评价师资格者优先。

  28.财务部综合管理处助理1人:正在二级、三级公司构造财务部门任职一年以上,熟习股分公司财务相干规章制度,处置过部门综合性业务,能纯熟操纵种种办公软件,有肯定的笔墨才能,具有较强的责任心及相同才能。

  29.法律合规部司理2人:具有司法考试资历,熟习外洋、投资、合规、诉讼等业务,具有8年以上法律事务及法律相干工作经历,具有较强的诉讼纠葛处置惩罚才能。

  30.法律合规部主管1人:具有司法考试资历,熟习PPP投资业务、资本投资业务,具有6年以上法律事务及法律相干工作经历,具有较强的相同和谐才能。

  31.法律合规部助理3人:法律专业卒业,具有较强的条约考核才能,熟习知识产权、法人管理及合规业务,具有较强的法律文书写作能力和相同和谐才能。

  32.审计部内控和财务收支审计处处长1人:具有初级审计师、初级会计师或高级经济师等高级职称;具有二级企业审计部、财务部部门正职任职阅历,或具有二级企业审计部、财务部部门副职、三级企业总会计师3年及以上任职阅历;熟习审计业务的相干政策、法律法规,能自力构造展开审计业务;具有较强的相同和谐、剖析判定、公函写作能力,具有较强的语言表达才能;具有审计、财政相干注册执业资格证书者优先。

  33.审计部司理2人:具有初级审计师、初级会计师或高级经济师职称;具有二级、三级企业审计部、财务部任职阅历;熟习审计业务的相干政策、法律法规,具有肯定的相同和谐、剖析判定、公函写作能力,具有肯定的语言表达才能;具有审计、财政相干注册执业资格证书者优先。

  34.审计部主管1人:具有审计师、会计师或经济师职称;具有二级或三级企业审计部、财务部任职阅历;相识审计业务的相干政策、法律法规,具有肯定的相同和谐、剖析判定、公函写作能力;具有审计、财政相干注册执业资格证书者优先。

  35.平安质量监视部初级司理1人:有地道、地铁项目部部门负责人以上工作经历,任三级公司领导班子副职或二级公司部门副职合计三年以上阅历;硕士研究生及以上学历者优先;根基硬件前提邻近,功绩丰盛者优先。

  36.平安质量监视部司理1人:具有施工项目现场事情5年以上阅历,且正在业务线施工项目部任部门负责人1年以上,或正在机器、电力、环境工程专业项目部任部门负责人或主管1年以上,硕士研究生及以上学历者优先;根基硬件前提邻近,功绩丰盛者优先。

  37.生产管理部标准取设想管理处司理1人:土建工程或其他相干专业,熟习勘探设想事情及流程,对勘探设想征询监理业务的相干政策、法律法规和管理制度有深切相识,可以或许对卖力的各项详细业务正确掌握和构造实行;具有较强的和谐相同、剖析判定、开辟立异才能;具有较强笔墨才能,可以或许自力草拟勘探设想征询监理业务的轨制设施、综合质料等文稿。

  38.生产管理部装备管理处司理1人:机械制造、工程机械或其他相干专业卒业;熟习重要施工装备构造道理和现场管理工作;把握本企业装备管理工作顺序和装备才能、构造和严重装备的基本情况;有肯定的剖析判定、业务指点、相同和谐及公函写作能力,能草拟部门常用文稿;能纯熟运用种种办公、文字处理应用软件,熟习公函流转及事情流程;具有盾构装备管理经验者优先。

  39.本钱取采购管理部本钱管理处处长1人:工程类相干专业卒业;具有高级工程师或高级经济师职称,具有传授级高级工程师职称者优先;获得国度注册造价工程师执业资历或国度注册一级制作师执业资历;具有10年以上企业下层工作经历,同时具有10年以上工程经济管理或项目管理工作经验;熟习国度关于工程造价、项目管理、分包管理方面的政策法规及相干业务,可以或许构造实行大型项目工程概预算、本钱、分包、邃密化管理等事情;具有肯定的公函写作能力,可以或许起草本部门的轨制设施、工作计划、业务总结等常用文稿;能纯熟运用种种办公、文字处理应用软件。

  40.本钱取采购管理部造价取定额管理处司理1人: 工程经济类相干专业卒业;具有高级工程师或高级经济师职称;获得国度注册造价工程师执业资历、国度注册一级制作师执业资历;具有三级公司工经部少任职阅历,并具有10年以上工程经济管理或项目管理工作经验;熟习国度工程造价管理政策法规及企业工程经济管理业务,可以或许构造实行股份公司大型项目概算清算、项目本钱管理、行业造价尺度管理和投资项目本钱管理等工程经济管理工作;列入过股份公司、行业工程造价尺度的科研课题研讨;具有肯定的公函写作能力,可以或许起草本部门的工作计划、业务总结、本部门常用文稿;能纯熟运用种种办公、文字处理应用软件。

  41.房地产取养老产业部市场开辟到处少1人:具有较雄厚的房地产开发、基础设施建立投资市场分析、项目经济测算、可研论证等市场开辟履历;具有肯定的房地产业务知识、财政常识和法律知识,熟习国度房地产开发的有关政策、划定和股份公司房地产开发的有关轨制和管理流程;具有三级企业领导班子正职或具有二级企业构造相干业务部门正职任职阅历,或具有三级企业领导班子副职或二级企业构造相干业务部门副职3年及以上任职阅历;具有较强的组织协调、剖析研判、开辟立异、处置惩罚庞大抵牾和题目的才能;具有较强的语言表达才能和笔墨才能,可以或许自力草拟部门相干业务的轨制设施、综合质料等文稿。

  42.房地产取养老产业部主管1人:具有肯定的房地产开发、基础设施建立投资市场分析、项目经济测算、可研论证等市场开辟履历,把握房地产业务知识、相干财政常识和法律知识,熟习国度房地产开发的有关政策、划定和股份公司房地产开发的有关轨制和管理流程;具有肯定的语言表达才能和笔墨才能。

  43.党委组织部主管1人:中共党员,有3年以上党务工作经历,熟习下层党建事情、党组织换届选举、党员教诲管理和党内统计等业务事情,有较强的笔墨写作能力和计算机应用才能;如今党务工作岗位者优先。

  44.党委宣传部(企业文化部)宣扬处主管1人:中共党员,熟习新媒体流传规律及新媒体运营管理有关流程;具有较强的笔墨功底、语言表达才能、和谐相同才能;能起草本部门常用文稿;能纯熟运用种种办公、文字处理应用软件,熟习公函流转及事情流程。

  45.党委宣传部(企业文化部)政研处助理1人:中共党员,熟习下层党建政策研究工作,具有肯定的政策实际程度、相同和谐才能;笔墨功底踏实,可纯熟运用图象处理软件;具有平面设计能力。

  46.党委巡查办司理1人:中共党员,熟习公司巡查梭巡业务的相干政策、法律法规和管理制度;具有准备、到场股份公司展开的内部巡查工作经历,可以或许对巡查各项详细业务正确掌握和构造实行;具有较强的和谐相同、剖析判定、开辟立异才能;具有较强笔墨才能,可以或许自力草拟部门相干业务的轨制设施、综合质料等文稿。

  47.工会权益保障部主管2人:中共党员,有下层工作经历,熟习工会相干业务,处置党群及邻近事情3年及以上;具有肯定的实际教养,具有较强和谐相同及公函写作能力; 熟习互联网运用,能纯熟运用种种办公应用软件。

  48.工会消费宣传部主管1人:中共党员,有下层工作经历,熟习工会相干业务,处置党群及邻近事情3年及以上;具有肯定的实际教养,具有较强和谐相同及公函写作能力; 熟习互联网运用,能纯熟运用种种办公应用软件。

  49.机关党委主管1人:中共党员,具有处置企业党建工作经历,熟习企业构造党建事情内容,具有肯定的政治理论程度和笔墨草拟才能。

  

    三、雇用顺序

  

    1.报名。招聘职员可经由过程小我私家自荐或构造推荐的体式格局停止报名,每人限报一个岗亭,并按要求提交有关质料。报名限期:2017年7月24日至7月31日17:00,过期不予受理。

  招聘职员登陆,下载《股份公司2017年总部员工公然雇用报名登记表》(睹附件1)、《股份公司2017年总部员工公然雇用报名汇总表》(睹附件2),按划定花样填好后报送股份公司干部部。个中,《登记表》需同时报送电子版和纸质版(照片栏中需插入本人近期电子照片),纸质版一式两份并需正在署名栏处签上本人姓名,严禁另行粘贴照片;《汇总表》只需报送电子版。应聘者报名时还需供应以下材料:身份证、学历、学位、专业技术职务资历证实复印件,近年来重要事情功绩及获奖证实质料复印件和详细雇用岗亭尺度中要求的其他有关质料,近期2张2寸彩色证件照片(后头写单元、名字,零丁用疑封装好)。

  本次公然雇用事情由股份公司构造革新事情领导小组(以下简称“领导小组”)卖力,详细由股份公司干部部构造展开。邮寄地点:北京市海淀区中兴路69号9号楼b座809室绝海龙支,邮政编码100039;电子邮箱地点:tytztw@sina.com,电子邮件主题按“招聘岗亭+单位名称+姓名”花样填写,以轻易吸收和查阅。

  联系人及电话:绝海龙,010-51878562;张劲枫,010-51878188

  2.资历检察。股份公司干部部凭据宣布的岗亭尺度和报名条件,对报名职员资历停止检察、汇总。经领导小组会议研讨后,关照考核经由过程的招聘职员列入笔试。

  3.构造笔试、口试。笔试重点考查竞聘职员政治理论素养、业务才能及笔墨程度。凭据笔试结果,并收罗部门主要负责人看法后,召开领导小组会议对口试人选停止肯定,部门内设机构处长和初级司理岗亭根据1:3的比例、其他员工岗亭根据1:2的比例肯定口试人员名单。口试重要对招聘职员举止仪表、语言表达才能、相同才能、取招聘岗亭婚配度等方面停止考查。

  4.肯定发起人选。股份公司干部部将口试职员得分停止汇总排序。凭据口试结果,经取部门主要负责人及分担指导相同后,召开领导小组会议研讨肯定发起人选。若拟增补岗亭无适宜人选,则本次不予补员。

  5.解决调入手续。由领导小组负责人、股份公司干部部负责人背公司主要领导讲演补员发起人选状况,并研讨肯定考查人选。关于部门内设机构处长人选,根据干部管理有关规定,停止构造考查、具名背书、查阅个人档案、党委常委会研讨、公示等有关顺序后,解决相干任职手续,试用期一年。关于部门人员,按划定解决相干任职手续;正在总部挂职1年及以上的职员间接解决调入手续,其他人员正在总部试用半年并经地点部门审核赞成后,正式解决调入手续。

  

    四、注意事项及有关状况阐明

  

    1.请招聘职员具体浏览岗亭要求及前提,卖力挑选报考岗亭。雇用简章要求供应的质料复印件必需附齐,并报送到股份公司干部部。报名停止后,干部部将对招聘职员停止资历检察,对检察经由过程的职员,届时将会经由过程手机短信的体式格局关照笔试工夫、所在,请务必连结手机疏通。如泛起要害质料复印件欠缺或电话联络不上等状态,视为主动弃权。

  2.此次公然雇用事情由股份公司纪委卖力监视。招聘职员供应子虚质料或正在测验中有故弄玄虚行动的,一经查实,勾销资历,需要时追查相干职员义务。

  3.列入测验职员交通、食宿自理。笔试完毕后,凭据笔试结果肯定口试人选,口试择期停止,请招聘职员提早做好预备,合理安排好路程。

  4.公然雇用简章中的已尽事件和雇用历程中的特别状况,由领导小组研讨肯定。

  

    附件1:股份公司2017年总部员工公然雇用报名登记表.doc

  附件2:股份公司2017年总部员工公然雇用报名汇总表.xls

  

                                             股份公司构造革新事情领导小组

                                                  2017年7月24日

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